En levende kultur begynder med mennesker
Personligt Lederskab
En levende kultur starter med den enkelte.
Personligt lederskab handler om at kende sig selv, handle bevidst og tage ansvar for den energi og adfærd, man bringer ind i fællesskabet. Når vi leder os selv bedre, bliver vi også bedre til at lede andre.
Samarbejde
Ingen skaber kultur alene.
Samarbejde bygger på tillid, tydelig kommunikation og en fælles retning. Når mennesker oplever psykologisk tryghed deler en fælles forståelse af retningen, bliver samarbejdet stærkere , og det bliver lettere at lykkes sammen – også når hverdagen er travl.
Den Levende Kultur
Kultur er ikke det, der står på væggen. Kultur er det, der sker i hverdagen.
En levende kultur opstår, når værdierne kan mærkes i måden, vi samarbejder, træffer beslutninger og møder hinanden på. Først dér bliver vision og værdier en del af hverdagen.
Hvorfor Better Practice?
Bag Better Practice står Heidi Devantier. Med en baggrund i naturvidenskab, ledelse og menneskelig udvikling hjælper hun virksomheder med at omsætte gode intentioner til levende kultur.
Jeg tror på, at virksomheder lykkes bedst, når værdierne kan mærkes i hverdagen.
Derfor hjælper jeg ledere og organisationer med at omsætte gode intentioner til levende kultur gennem personligt lederskab, stærke relationer og fælles retning.
Jeg forener naturvidenskab, ledelseserfaring og menneskelig udvikling for at hjælpe virksomheder med at gøre gode intentioner til levende kultur.
Min baggrund er cand.scient. i biokemi med speciale i hjernen, flere år i Novo Nordisk og flere år som kvalitetschef.
Fra gode intentioner til levende kultur Jeg hjælper mennesker og virksomheder med at omsætte værdier og ambitioner til handling – gennem personligt lederskab, stærke relationer og levende kultur.
Meditation i virksomheder
Virksomhedskultur
Lær’ at meditere
Hvad siger tidligere kunder
Som leder af et nyetableret team i en stor finansiel virksomhed, havde jeg længe ledt efter en god sparringspartner til at samle og udvikle teamets værdigrundlag, spilleregler og kultur i en omskiftelig og travl hverdag. Der fandt jeg i Heidi.
På en dag ude af huset tog hun os på en rejse ind i os selv, dynamikkerne og personlighederne i teamet og etablerede det fundament og værdigrundlag, som vi står på i dag og stadig alle kan relatere til. Heidi lavede et grundigt forarbejde på at forstå hvad vi ville opnå, og hvad vi ønskede at arbejde med. Hun faciliterede dagen med en kombination af nærvær og professionalisme, man sjældent møder, og vi gik alle derfra med en masse i bagagen og et sæt af kerneværdier og spilleregler at arbejde videre ud fra.
Jeg kan varmt anbefale Heidi til enhver leder, team eller virksomhed, der vil dykke ned under overfladen og finde ind til kernen i deres kultur, og hvordan de får det bedste ud af dem selv og deres team.
